SENADO FEDERAL / CONCURSO

Edital nº. 2, de 22 de dezembro de 2011:

A Diretoria Geral do Senado Federal, torna pública a abertura de inscrições para concurso público visando ao preenchimento do cargo de nível superior de Analista Legislativo, nas áreas de Apoio Técnico ao Processo Legislativo, Apoio Técnico-Administrativo, Controle Interno, Saúde e Assistência Social, Instalações, Equipamentos, Ocupação e Ambientação de Espaço Físico, Redação e Revisão de Textos Gráficos, Comunicação Social e Tecnologia da Informação, distribuídos da seguinte maneira:

• Área de Apoio Técnico ao Processo Legislativo na Especialidade de Biblioteconomia (2), Processo Legislativo (40), Taquigrafia (10);
• Área de Apoio Técnico-Administrativo na Especialidade de Administração (30), Arquivologia (5);
• Área de Comunicação Social na Especialidade de Comunicação Social nas subáreas de Jornalista (1), Comunicação Social (1), Produtor de Multimídia (1);
• Área de Controle Interno na Especialidade de Contabilidade (5);
• Área de Instalações, Equipamentos, Ocupação e Ambientação de Espaço Físico na Especialidade de Arquitetura (1), Engenharia nas subáreas de Civil (1), Elétrica (1), Mecânica (1), Telecomunicações (1);
• Área de Redação e Revisão de Textos Gráficos na Especialidade de Redação e Revisão (3);
• Área de Saúde e Assistência Social na Especialidade de Assistência Social (1), Nutrição (1), Farmácia (1), Fisioterapia (1), Psicologia (1), Enfermagem (5), Medicina nas subáreas de Neurologia (1), Cardiologia (1), Gastroenterologia (1), Pneumologia (1), Psiquiatra (1), Otorrinolaringologista (1), Radiologia (1), Urologia (1), Ginecologia (1), Medicina do Trabalho (1);
• Área de Tecnologia da Informação na Especialidade de Informática Legislativa nas subáreas de Análise de Sistemas (7), Análise de Suporte de Sistemas (3).

A remuneração inicial de todas as áreas/especialidades/subáreas é de R$ 18.440,64.

O concurso público será executado sob a responsabilidade da Fundação Getúlio Vargas, doravante denominada FGV.

Da Inscrição:

Será admitida a inscrição exclusivamente pelo sistema de inscrição on-line da FGV, no endereço eletrônico www.fgv.br, solicitada no período entre 0h do dia 26 de dezembro de 2011 até às 23h59min do dia 5 de fevereiro de 2012, observado o horário oficial de Brasília-DF.

A taxa de inscrição terá o valor de R$ 190,00.

O concurso público compreenderá duas etapas:

Primeira Etapa: Provas Escritas Objetivas de Múltipla Escolha de Língua Portuguesa, Conhecimentos Gerais, Língua Inglesa, Conhecimentos Específicos e de Provas Escritas Discursivas de Redação, Questão Discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório;

Segunda Etapa: Prova Prática, de caráter eliminatório e classificatório, somente para os candidatos à especialidade de Taquigrafia.

As Provas Escritas Objetivas de Múltipla Escolha e Discursivas serão realizadas simultaneamente nas capitais de todos os 26 Estados e do Distrito Federal no dia 11 de março de 2012, com cinco horas e meia de duração, no turno da tarde, das 15h às 20h30min (horário de Brasília-DF). Os locais, os horários e os turnos de cada área para realização das provas escritas objetivas de múltipla escolha serão publicados no Diário Oficial da União e divulgados no endereço eletrônico. É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização das provas e o comparecimento no horário determinado. É recomendável, ainda, que os candidatos atentem para os fusos horários existentes no território brasileiro.

acentuação

Muitas vezes, o problema de acentuação não está no desconhecimento da regra, e sim na fala viciosa de algumas palavras. Exemplos: ru-BRI-ca, ÍN-te-rim.

Os tópicos que tratam deste assunto são intitulados ortoépia e prosódia.

As formas verbais terminadas em -I, acrescidas da variante do pronome oblíquo (-LO, -LA, -LOS, -LAS), só serão acentuadas se este -I estiver em hiato e for tônico. Exemplos: atribuí-lo x parti-lo.

A forma pêra recebe acento diferencial, entretanto seu plural, peras, não recebe acento (pois não existe a forma preposicionada "peras").

As paroxítonas terminadas em -N, quando pluralizadas, não recebem mais acento. Pólen x polens, hífen x hifens.

Tanto as palavras monossílabas quanto as oxítonas terminadas em -A(S), -E(S), -O(S) são acentuadas, entretanto são princípios diferentes que justificam o acento.

As paroxítonas terminadas em -R, -X, -N, -L, são acentuadas. Para se lembrar destas terminações, pode-se usar as expressões LoNa RoXa ou RouXiNoL.

As paroxítonas terminadas em ditongo crescente (chamados falsos ditongos), atualmente também estão sendo consideradas como proparoxítonas. Para se optar por uma justificativa ou outra, dá-se prioridade à primeira. Exemplos: his-tó-ria ou his-tó-ri-a.

As palavras terminadas pelo sufixo -MENTE, -ZINHO(S) ou -ZINHA(S) não recebem acento grave.

BREVE HISTÓRIA DO INICIO DA PREVIDE3NCIA SOCIAL

• A Previdência Social surgiu após a Revolução Industrial  vinculada ao fenômeno da industrialização;
• Antes disso, as formas de proteção quanto ao atendimento das necessidades dos indivíduos eram  Assistencialismo e Mutualismo;
• Mutualismo  solidariedade de grupo de pessoas, na defesa de interesses comuns; organização de indivíduos para formação de recursos destinados à proteção recíproca ou de familiares; socorros mútuos;
• Assistencialismo  fundado na caridade, na benemerência, no altruísmo; 1ª noção de caridade onde o Estado traz para si alguma responsabilidade.
• Lei dos Pobres (Poor Law - 1601) – editada na Inglaterra, Rainha Elizabeth, obrigava as paróquias a obrigação de socorrer os infortunados de sua jurisdição;
• Risco Social  evento futuro e incerto cuja verificação independe do segurado;
• Contrato de Seguro necessidade de pagar para Ter a ajuda;
PERÍODOS 

• Período de Formação (1883 - 1918) 

• Lei do Seguro – Doença / Bismarck (1883 – Alemanha)  origem da Previdência Social, que instituiu o seguro-doença obrigatório em favor dos operários (custeado pelos patrões e empregados)
• Na Alemanha  Lei do Seguro contra Acidentes do Trabalho (1884) e Lei do Seguro contra Invalidez e Velhice (1889)
• Período da Universalização (1919 - 1941) 

• Expansão geográfica da Previdência Social;
• Característica principal  disseminação do seguro social obrigatório pelo mundo todo;
• Lei da Seguridade Social (1935 –EUA)  primeira vez que se utilizou a expressão seguridade social;
• Período da Seguridade Social (1941 - ...) 

• Carta do Atlântico (1941)  visa a tornar cada cidadão titular do direito subjetivo ao bem-estar social;

ELEIÇÕES X CONCURSOS

Esta é uma dúvida corriqueira para concurseiros e é sempre suscitada nos corredores dos cursinhos preparatórios. Mas na verdade a solução é bem simples!

A lei eleitoral estabelece que é proibido “nomear, contratar ou de qualquer forma admitir, demitir sem justa causa, suprimir ou readaptar vantagens ou por outros meios dificultar ou impedir o exercício funcional e, ainda, ex officio, remover, transferir ou exonerar servidor público, na circunscrição do pleito, nos três meses que o antecedem e até a posse dos eleitos, sob pena de nulidade de pleno direito” (art. 73, V, da Lei nº 9.504, de 1997).

Logo, a lei não veda a realização de concursos (divulgação de edital, aplicação das provas, realização de curso de formação etc.). A vedação diz respeito, tão-somente, à nomeação e à contratação efetiva nos três meses que antecedem as eleições, até a posse dos eleitos. 

Nada impede, portanto, que mesmo durante o período eleitoral sejam realizados concursos públicos (divulgação de edital, aplicação das provas etc.), desde que não haja nomeações ou contratações no prazo antes mencionado, antes da posse dos eleitos. 

O período de proibição é de três meses que antecedem o pleito eleitoral e até a posse dos eleitos. Essa vedação não se aplica aos concursos públicos que tenham sido homologados até o termo inicial da proibição (antes dos 03 meses.)

Algumas exceções à esta proibição: 

(a) à nomeação ou exoneração de cargos em comissão e designação ou dispensa de funções de confiança; (b) à nomeação para cargos do Poder Judiciário, do Ministério Público, dos Tribunais ou Conselhos de Contas e dos órgãos da Presidência da República; 

(c) à nomeação ou contratação necessária à instalação ou ao funcionamento inadiável de serviços públicos essenciais, com prévia e expressa autorização do Chefe do Poder Executivo; 

(d) à transferência ou remoção ex officio de militares, policiais civis e de agentes penitenciários. 

NOVA DATA, NOVO ANO

A experiência leva ao conhecimento e à consolidação de um cidadão consciente de suas responsabilidades.Quanto maior o somatório de experiências e aprimoramento, tanto no campo pessoal quanto no profissional, maiores os resultados positivos na construção de uma vida repleta de vitórias.

no ano que iniciara, que esta marque o início de novas experiências em prol de sua satisfação pessoal e profissional.

ACABOU O ANO!!

Passou mais um ano de muita abdicação e renúncia por parte de nós concurseiros. Muitas foram as festas que deixamos de ir, os chopps que tivemos que negar aos amigos, as viagens canceladas... Mas tudo isso não foi em vão. Hoje, somos pessoas melhores. Conhecimento nunca é demais e dividimos nossa bagagem com cada leitor que por aqui passou.

Hoje, ou somos aprovados, ou estamos mais próximos da tão sonhada vaga. Continuemos nessa direção. Rumo ao nossos sonhos!

ACERTO OU ASSERTO

Acerto (com c), significa "ato de acertar".
Ex.: Os alunos acertaram a maioria das questões.
Asserto (com ss), significa "afirmação", "assertiva".
Ex.: Na reunião foram feitos muitos assertos.

MOBILIDADE URBANA

A questão da mobilidade urbana é um dos grandes
desafios da gestão pública, pois é capaz de influenciar o cotidiano
da população sendo essencial para o funcionamento
das cidades. Uma gestão eficiente da mobilidade urbana
é capaz de direcionar ações de inclusão, reduzindo as
desigualdades sociais e promovendo acesso democrático à
cidade e aos serviços urbanos.
A mobilidade urbana é o deslocamento das pessoas
e cargas que ocorre dentro dos municípios, entre cidades,
estados e até países. As formas de deslocamento podem
ser a pé, utilizando veículos automotivos, bicicletas, triciclos
ou qualquer outro meio que promova o movimento de
ir e vir, incluindo também as vias e toda a infraestrutura que
garanta essa atividade. Segundo o Ministério das Cidades
(2011) em seu projeto de Lei 166 de 2010, mobilidade urbana
é “condição em que se realizam os deslocamentos de
pessoas e cargas no espaço urbano”.
A partir deste conceito, é necessário aprofundarmos
em outros conceitos subjacentes, tais como:
• Transporte urbano: conjunto dos modos e serviços
de transporte público e privado utilizados
para o deslocamento de pessoas e cargas nas cidades
[...].
• Acessibilidade: facilidade disponibilizada às pessoas
que lhes possibilite autonomia nos deslocamentos
desejados, respeitando as legislações
em vigor.
O planejamento de ruas, avenidas, estradas, pontes,
viadutos, cruzamentos, sinaleiros, redutores de velocidade,
calçadas e todos os elementos necessários para permitir a
acessibilidade da população devem ser contemplados no plano
de mobilidade de cada município, respeitando suas diferenças
e particularidades (MINISTÉRIO DAS CIDADES, 2011).
Um plano de mobilidade urbano possui como objetivo
melhorar o transporte nas cidades e, neste sentido,
suas ações não podem estar concentradas somente nos
transportes motorizados, e sim em todas as formas possíveis
de deslocamento, na maneira como se interrelacionam
e se conformam ao território urbano (MINISTÉRIO DAS CIDADES,
2011). Na cidade de Amsterdã, na Holanda, a população
está acostumada a se deslocar utilizando um meio de
transporte ecológico: as bicicletas.

UM ÓTIMO CONCURSO A VISTA

9/12/2011

Paraná tem Agência de Defesa Agropecuária

O governador Beto Richa, sancionou nesta segunda-feira (19) a lei que cria a Agência de Defesa Agropecuária do Paraná (ADAPAR).  A proposta é da FAEP e foi incorporada pelo Governo do Estado ao seu programa  e é um passo decisivo para o desenvolvimento da agropecuária no Estado.

"Ao estado cabe criar as condições para que a iniciativa privada, produza, gere empregos e impostos e a ADAPAR se insere nesta linha", disse o presidente da FAEP, Ágide Meneguette.

Segundo ele, o governo deve fiscalizar para que os produtos da agropecuária sejam saudáveis e cumpram as exigências da lei e do mercado.

Aos produtores o cumprimento da legislação, "porque a fiscalização não é inimiga do produtor e nem o produtor quer ser um transgressor das regras".

A ADAPAR abre imensas possiblidades aos produtores e às industrias de derivados. O principal aspecto positivo será a  qualidade dos produtos paranaenses tanto para o mercado interno quanto para o mercado externo.

O governador Beto Richa ressaltou  que está cumprindo todas as promessas  de campanha feitas ao meio rural, compromissos, segundo ele,  assumidos com convicção. "Não temos medido esforços para fortalecer a agricultura no Paraná, que é e será ainda por muito tempo a base da economia de nosso estado".

Recentemente o governador assinou com entidades ligadas ao agronegócio um convênio instituindo o Fórum das Entidades Promotoras do Agronegócio Paranaense. Este Fórum, inspirado pelo secretario da Agricultura, Norberto Ortigara evitará ações sobrepostas do setor  e obter resultados mais positivos e de forma mais rápida.
"A Adapar tem o papel fundamental de permitir que os produtos agropecuários paranaenses tenham espaço em qualquer local do mundo", disse Ortigara.

O deputado estadual Augustinho Zucchi  (PDT) afirmou que a Adapar é "um sinal para o mundo de que o Paraná será vanguarda na defesa  agropecuária". 

O deputado estadual Pedro Lupion (DEM), líder do bloco da agropecuária na Assembleia,   lembrou  que somente o Paraná e Rondônia tem uma agencia como esta.

O presidente do Sistema FAEP, Ágide Meneguette pediu apoio do governador para que não hajam problemas  políticos e orçamentários, à fim de que os fiscais da Adapar  exerçam com eficácia as suas tarefas. E, agradeceu a sensibilidade do governador "às nossas sugestões e reinvindicações e pelo bem que está fazendo à nossa economia e a nossa sociedade".

Estavam presentes os deputados Elio Rusch, Fernando Scanavaca, o presidente do Sistema  Ocepar João Paulo Koslowski, o presidente da Fetaep, Ademir Mueller e outras autoridades.

SANIDADE

Entre as funções da ADAPAR está a de garantir as condições necessárias para a manutenção do status do estado livre de febre aftosa com vacinação; buscar o de sem vacinação; concentrar a fiscalização da defesa animal nas áreas de fronteiras de maior risco, caso do Estado do Mato Grosso, e pressionar o governo federal a fiscalizar as fronteiras do Paraguai e Argentina; fortalecer o Programa Estadual de Controle e Erradicação de Brucelose e Tuberculose. E orientar as boas práticas de saúde animal em sanidade, rastreabilidade dos rebanhos e certificação da propriedade agropecuária.    
Além de controlar e erradicar doenças animais, a Agência vai intensificar a sanidade vegetal no Estado, mediante a certificação da produção paranaense de sementes, mudas e o controle da importação de outros Estados. Além disso atuará nos esforços das instituições de pesquisa para o desenvolvimento de tecnologias alternativas  ao controle de pragas e doenças; modernizar a Lei de Registros de Agroquímicos possibilitando a utilização de produtos modernos, mais seguros para a saúde humana e para o meio ambiente; E atuará na operacionalização do SISBI Estruturação da Divisão do SIP/DIPOA de forma a permitir ampla comercialização da produção do agronegócio paranaense em todo país.     

Cargos e Carreiras

No início de fevereiro, a Assembleia Legislativa votará o projeto de lei 848/11 que estabelece o plano de cargos e carreiras dos servidores na estrutura da ADAPAR. São duas as carreiras: de Fiscalização da Defesa Agropecuária (Biólogos, Engenheiros Agrônomos e Médicos Veterinários), com 600 profissionais a de Assistência à Fiscalização da Defesa Agropecuária (Técnicos de Manejo e Meio Ambiente, do 2º grau profissionalizante), com outras 600 vagas.

concurso da CAIXA

Foi publicado edital para concurso público da Caixa Econômica Federal. O concurso é destinado a formação de cadastro de reserva para o cargo de Médico do Trabalho, nível superior, da Carreira Profissional e abrange o Distrito Federal, Pará, Paraná, Goiás, Pernambuco e Rio de Janeiro.

A inscrição deverá ser efetuada, no período de 19 de dezembro de 2011 a 08 de janeiro de 2012, na página da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).

As provas serão aplicadas, simultaneamente, nas cidades de Belém/PA, Brasília/DF, Curitiba/PR, Goiânia/GO, Recife/PE e Rio de Janeiro/RJ.

Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades de realização das provas, essas poderão ser realizadas em outras cidades.

Os gabaritos das provas objetivas serão distribuídos à Imprensa, no primeiro dia útil seguinte ao de realização das mesmas, estando disponíveis, também, na página da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).

O concurso público terá validade de um ano, podendo ser prorrogado, a critério da CAIXA, uma única vez, por igual período, contado a partir da data de homologação do resultado final deste Concurso Público.

INSS

O Concurso visa a seleção de candidatos para provimento de 375 vagas para o cargo de Perito Médico Previdenciário e 1.500 vagas para o cargo de Técnico do Seguro Social, do Quadro de Pessoal do INSS, distribuídas nas Agências da Previdência Social - APS.

A remuneração bruta inicial prevista corresponde ao valor do vencimento básico de R$ 4.536,53, acrescida da Gratificação de Desempenho de Atividade de Perícia Médica Previdenciária - GDAPMP, que poderá alcançar o valor de R$ 4.230,40 e R$ 304,00 de auxílio alimentação, totalizando R$ 9.070,93. Já a remuneração bruta inicial prevista corresponde ao valor do vencimento básico de R$ 532,65, acrescida da Gratificação de Atividade Executiva - GAE, no valor de R$ 852,24, e também da Gratificação de Desempenho da Atividade do Seguro Social - GDASS, que poderá alcançar até R$ 2.808,00, além do auxílio alimentação no valor R$ 304,00, totalizando R$ 4.496,89.

Os candidatos aos cargos em Concurso ficarão sujeitos à carga horária de 40 horas semanais.

APOSENTADORIA REGRAS INSS

Quais são os tipos de previdência?

Aposentadoria especial
Aposentadoria por idade
Aposentadoria por invalidez
Aposentadoria por tempo de contribuição

Aposentadoria especial

Esse tipo de aposentadoria é dado àqueles que tenham trabalhado em condições prejudiciais à saúde, como excesso de barulho ou poeira ou manipulação de produtos tóxicos.

Para ter direito à aposentadoria especial, o trabalhador deverá comprovar, além do tempo de trabalho, efetiva exposição a essas condições prejudiciais pelo período exigido para a concessão do benefício (que varia entre 15, 20 ou 25 anos, dependendo do tipo de trabalho).

A comprovação de que o trabalhador tem direito a aposentadoria especial é feita em formulário do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), preenchido pela empresa com base em Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho (LTCA), expedido por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho.

Para isso, antes de dar entrada no pedido de aposentadoria, o trabalhador deve ir até o setor de Recursos Humanos da empresa ou até o sindicato de sua categoria para passar por um engenheiro ou médico do trabalho.

Aposentadoria por idade

A idade mínima para obter esse benefício é de 65 anos para homens e de 60 anos para mulheres. Os trabalhadores rurais podem pedir aposentadoria por idade com cinco anos a menos: aos 60 anos (homens) e aos 55 anos (mulheres). O tempo mínimo de contribuição para obter este tipo de aposentadoria é de 15 anos.

Aposentadoria por invalidez

Essa aposentadoria é concedida às pessoas que, por doença ou acidente, forem consideradas sem condições de trabalhar por um médico da Previdência Social. A consulta pode ser agendada pelo telefone 135, de segunda a sábado, das 7h às 22h (exceto domingos e feriados).

Não tem direito à aposentadoria por invalidez quem, ao se filiar à Previdência Social, já tiver uma doença que daria o benefício.

As pessoas que recebem aposentadoria por invalidez têm que passar por um médico da Previdência a cada dois anos, senão o benefício é suspenso. O INSS informa a pessoa que uma nova perícia deve ser marcada por meio de carta.

Para ter direito a essa aposentadoria, o trabalhador tem que contribuir para a Previdência Social por no mínimo 12 meses, no caso de doença. Se for acidente, esse prazo de carência não é exigido, mas é preciso estar inscrito na Previdência Social.

Aposentadoria por tempo de contribuição

A aposentadoria por tempo de contribuição pode ser integral ou proporcional (variando de acordo com o tempo e o valor da contribuição). Para ter direito à aposentadoria integral, os homens devem contribuir por pelo menos durante 35 anos, e as mulheres, por 30 anos.

Para ter direito a aposentadoria proporcional, o trabalhador tem que ter tempo de contribuição e idade mínima. Os homens podem requerer a partir dos 53 anos de idade e 30 anos de contribuição. As mulheres devem ter a idade mínima de 48 anos e 25 anos de contribuição.

Quem tem direito a aposentadoria?

Empregados: trabalhadores com carteira assinada, trabalhadores temporários (como bóias-frias), quem presta serviços a órgãos públicos, como ministros e secretários e pessoas nomeadas para exercerem funções de servidores públicos, mas sem serem concursadas, brasileiros que trabalham em empresas nacionais instaladas no exterior, multinacionais que funcionam no Brasil, organismos internacionais como a Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (Unesco), a Organização Internacional do Trabalho (OIT) e o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (Pnud) e embaixadas e consulados instalados no país.

Empregados domésticos: trabalhadores que prestam serviços na casa de outra pessoa ou família, desde que essa atividade não tenha fins lucrativos para o empregador. São empregados domésticos: governanta, enfermeiro, jardineiro, motorista, caseiro, doméstica e outros.

Trabalhadores avulsos: trabalhadores que prestam serviços a empresas, mas são contratados por sindicatos. Nessa categoria estão os trabalhadores de portos: estivador, carregador, amarrador de embarcações, quem faz limpeza e conservação de embarcações e vigia. Na indústria de extração de sal e no ensacamento de cacau e café, também há trabalhadores avulsos.

Contribuintes individuais: nessa categoria, estão as pessoas que trabalham por conta própria e os trabalhadores que prestam serviços a empresas, sem vínculo empregatício. São considerados contribuintes individuais, entre outros, os sacerdotes, os diretores que recebem remuneração decorrente de atividade em empresa urbana ou rural, os síndicos remunerados, os motoristas de táxi, os vendedores ambulantes, as diaristas, os pintores, os eletricistas, os associados de cooperativas de trabalho e outros.

Segurados especiais: são os trabalhadores rurais, pescadores e índios que produzam em regime de economia familiar, sem utilização de mão-de-obra assalariada. Estão incluídos nessa categoria maridos e mulheres, companheiros e filhos maiores de 16 anos que trabalham com a família em atividade rural.

Segurados facultativos: nessa categoria, estão todas as pessoas com mais de 16 anos que não têm renda própria, mas decidem contribuir para a Previdência Social. Por exemplo: donas-de-casa, estudantes, síndicos de condomínio não-remunerados, desempregados e estudantes bolsistas.

PESSOA ALBINA O DRAMA DE VIVER NO PLANETA TERRA

Os albinos sofrem desde o nascimento, quando pais desinformados rejeitam a criança. Isso prossegue durante a infância,quando não podem brincar nas ruas como as outras crianças, por causa da exposição ao sol. Continua na fase escolar,pois as escolas não estão adaptadas, entre outras coisas, à sua deficiência visual .Como resultado, mais tarde são excluídos do mercado de trabalho.

se algum politico ler, peço que elabore leis que servão para aposentar os albinos, alguns tem condições de trabalho mas a sociedade não aceita.

MUNICIPIO OU CIDADE

Muitas vezes o termo cidade é utilizado como
sinônimo de município, mas isto está incorreto:
Município é um território delimitado oficialmente que
pode conter áreas urbanas, suburbanas e rurais
pertencentes a um mesmo controle político, abrigando
a sede da administração municipal.
Cidade é o espaço que abriga a área urbana e
suburbana de um município, logo possui delimitações
que podem variar com o tempo à medida que estas
áreas vão crescendo.

Os 5 principios fundamentais da adm. pública

1) Princípio da Legalidade: segundo ele, todos os atos da Administração têm que estar em conformidade com os princípios legais.

Este princípio observa não só as leis, mas também os regulamentos que contém as normas administrativas contidas em grande parte do texto Constitucional.   Quando a Administração Pública se afasta destes comandos, pratica atos ilegais, produzindo, por conseqüência, atos nulos e respondendo por sanções por ela impostas (Poder Disciplinar). Os servidores, ao praticarem estes atos, podem até ser demitidos.

Um administrador de empresa particular pratica tudo aquilo que a lei não proíbe.   Já o administrador público, por ser obrigado ao estrito cumprimento da lei e dos regulamentos, só pode praticar o que a lei permite. É a lei que distribui competências aos administradores.

2) Princípio da Impessoalidade:  no art. 37 da CF o legislador fala também da impessoalidade. No campo do Direito Administrativo esta palavra foi uma novidade. O legislador não colocou a palavra finalidade.

Surgiram duas correntes para definir “impessoalidade”:

Impessoalidade relativa aos administrados:    segundo esta corrente, a Administração só pode praticar atos impessoais se tais atos vão propiciar o bem comum (a coletividade). A explicação para a impessoalidade pode ser buscada no próprio texto Constitucional através de uma interpretação sistemática da mesma. Por exemplo, de acordo com o art. 100 da CF, “à exceção dos créditos de natureza alimentícia, os pagamentos devidos pela Fazenda .....far-se-ão na ordem cronológica de apresentação dos precatórios ..” . Não se pode pagar fora desta ordem, pois, do contrário, a Administração Pública estaria praticando ato de impessoalidade;

Impessoalidade relativa à Administração: segundo esta corrente, os atos impessoais se originam da Administração, não importando quem os tenha praticado. Esse princípio deve ser entendido para excluir a promoção pessoal de autoridade ou serviços públicos sobre suas relações administrativas no exercício de fato, pois, de acordo com os que defendem esta corrente, os atos são dos órgãos e não dos agentes públicos;

3) Princípio da Finalidade: relacionado com a impessoalidade relativa à Administração, este princípio orienta que as normas administrativas tem que ter sempre como objetivo o interesse público.

Assim, se o agente público pratica atos em conformidade com a lei, encontra-se, indiretamente, com a finalidade, que está embutida na própria norma. Por exemplo, em relação à finalidade, uma reunião, um comício ou uma passeata de interesse coletivo, autorizadas pela Administração Pública, poderão ser dissolvidas, se se tornarem violentas, a ponto de causarem problemas à coletividade (desvio da finalidade).

Nesse caso,  quem dissolve a passeata, pratica um ato de interesse público da mesma forma que aquele que a autoriza. O desvio da finalidade pública também pode ser encontrado nos casos de desapropriação de imóveis pelo Poder Público, com finalidade pública, através de indenizações ilícitas;

4) Princípio da Moralidade: este princípio está diretamente relacionado com os próprios atos dos cidadãos comuns em seu convívio com a comunidade, ligando-se à moral e à ética administrativa, estando esta última sempre  presente na vida do administrador público, sendo mais rigorosa que a ética comum.

Por exemplo, comete ato imoral o Prefeito Municipal que empregar a sua verba de representação em negócios alheios à sua condição de Administrador Público, pois, é sabido que o  administrador público tem que ser honesto, tem que ter probidade e, que todo ato administrativo, além de ser legal, tem que ser moral, sob pena de sua nulidade.

Nos casos de improbidade administrativa, os governantes podem ter suspensos os seus direitos políticos, além da perda do cargo para a Administração, seguindo-se o ressarcimento dos bens e a nulidade do ato ilicitamente praticado. Há um sistema de fiscalização ou mecanismo de controle de todos os atos administrativos praticados. Por exemplo, o Congresso Nacional  exerce esse controle através de uma fiscalização contábil externa ou interna sobre toda a Administração Pública.

5)  Princípio da Publicidade:  é a divulgação oficial do ato da Administração para a ciência do público em geral, com efeito de iniciar a sua atuação externa, ou seja, de gerar efeitos jurídicos.   Esses efeitos jurídicos podem ser de direitos e de obrigações.

Por exemplo, o Prefeito Municipal, com o objetivo de preencher determinada vaga existente na sua Administração, nomeia alguém para o cargo de Procurador Municipal. No entanto, para que esse ato de nomeação tenha validade, ele deve ser publicado. E após a sua publicação, o nomeado terá 30 dias para tomar posse. Esse princípio da publicidade é uma generalidade. Todos os atos da Administração têm que ser públicos.

existem outros consulte a CF.

EFICACIA x EFICIÊNCIA

1) EFICACIA é: fazer certo; o meio para se atingir um resultado; é a atividade, ou, aquilo que se faz. fazer sem ou com o minimo de erros.

2) EFICIÊNCIA é: a coisa certa; o resultado; o objetivo: aquilo para que se faz, isto é, a sua Missão! fazer algo rapido e qualidade com o minimo de erros.

O FRASCO DE MAiONESE E CAFÉ

Quando as coisas na vida parecem demasiado, quando 24 horas por dia
 não são suficientes...Lembre-se do frasco
 de maionese e do café.
 Um professor, durante a sua aula de filosofia sem dizer uma palavra, pega num frasco de maionese e esvazia-o...tirou a maionese e encheu-o com bolas de golf.
 A seguir perguntou aos alunos se o Frasco estava cheio. Os estudantes responderam sim.
 Então o professor pega numa caixa cheia de pedrinhas e mete-as no frasco de maionese. As pedrinhas encheram os espaços vazios entre as bolas de golf.
 O professor voltou a perguntar aos alunos se o frasco estava cheio, e eles voltaram a dizer que sim.
 Então...o professor pegou noutra caixa...uma caixa cheia de areia e esvaziou-a para dentro do frasco de maionese. Claro que a areia encheu todos os espaços vazios e uma vez mais o professor voltou a perguntar se o frasco estava cheio. Nesta ocasião os estudantes responderam em unânime "Sim !".
 De seguida o professor acrescentou 2 xícaras de café ao frasco e claro que o café preencheu todos os espaços vazios entre a areia. Os estudantes nesta ocasião começaram a rir-se...mas repararam que o professor estava sério e disse-lhes:
 'QUERO QUE SE DÊEM CONTA QUE ESTE FRASCO REPRESENTA
 A VIDA'.
 As bolas de golf são as coisas Importantes:
 como a FAMÍLIA, a SAÚDE, os AMIGOS, tudo o que você AMA DE VERDADE.
 São coisas, que mesmo que se perdessemos todo o resto, nossas vidas continuariam cheias.
 As pedrinhas são as outras coisas
 que importam como: o trabalho, a casa, o carro, etc.
 A areia é tudo o demais,
 as pequenas coisas.
 'Se puséssemos 1º a areia no frasco, não haveria espaço para as pedrinhas nem para as bolas de golf.
 O mesmo acontece com a vida'.
 Se gastássemos todo o nosso tempo e energia nas coisas pequenas, nunca teríamos lugar para as coisas realmente importantes.
 Preste atenção às coisas que são cruciais para a sua Felicidade.
 Brinque ensinando os seus filhos,
 Arranje tempo para ir ao medico,
 Namore e vá com a sua/seu namorado(a)/marido/mulher jantar fora,
 Dedique algumas horas para uma boa conversa e diversão com seus amigos
 Pratique o seu esporte ou hobbie favorito.
 Haverá sempre tempo para trabalhar, limpar a casa, arrumar o carro...
 Ocupe-se sempre das bolas de golf 1º, que representam as coisas que realmente importam na sua vida.

 Estabeleça suas prioridades, o resto é só areia...
 
Porém, um dos estudantes levantou a mão e perguntou o que representaria, então, o café.

 O professor sorriu e disse:

 "...o café é só para vos demonstrar, que não importa o quanto a nossa vida esteja ocupada, sempre haverá espaço para um café com um amigo. "

pronomes

A classe dos pronomes inclui as seguintes subclasses: pronomes pessoais (eu, tu, você, ele/ela, nós, vós, vocês, eles/elas...), possessivos </b>(meu, teu, seu, nosso, vosso...), indefinidos (um, algum, nenhum, todo, muito, pouco, tanto, outro, certo, qualquer, alguém, algo, ninguém, tudo, cada, nada...), demonstrativos </b>(este, esse, aquele, o mesmo, o outro, tal, o...), interrogativos (qual, quais, quanto, que?, o quê?, que, quem, onde?...) e relativos (o qual, os quais, a qual, as quais, cujo, que, quem, onde...).

Os pronomes distinguem-se dos determinantes porque, enquanto os determinantes vêm antes dos nomes , os pronomes vêm em vez dos nomes .

Exemplos:

« Ele é siamês.» - Pronome pessoal ( ele </b>vem em vez do nome gato</b>)

« Este é siamês .</i>» - Pronome demonstrativo ( este</b> vem em vez de este gato</b>)

«O meu é siamês.» - Pronome possessivo ( meu</b> vem em vez de meu gato</b>)

«O outro era siamês.» - Pronome indefinido ( outro</b> vem em vez de outro gato</b>)

« Qual</b> é este?» - Pronome interrogativo (vem em vez de qual gato</b>)

Preposições : são palavras invariáveis que estabelecem ligação entre elementos da frase.

Exemplos: «Venho de Lisboa.» «Esta mesa é para ti.» «Eis uma caixa com parafusos.» «Compra um bilhete para Alcântara.» «Prefiro televisão por cabo.»

As chamadas preposições simples são as seguintes: a, ante, após, até, com, contra, de, desde, em, entre, para, perante, por, sem, sob, sobre, trás.

Advérbios :são palavras invariáveis, que vêm junto ao verbo, acrescentando uma circunstância à acção expressa por este.

Ex.: «Comi muito.» «Danço bem.» «Viajei ontem.»

Os advérbios também podem modificar adjectivos ou outros advérbios: « bastante bom», «mais exactamente...»

SALARIO MINIMO

O governo elevou o valor do salário mínimo para 2012 de R$ 619,21 para R$ 622,73. O novo número consta no ofício que o Ministério do Planejamento enviou ao Congresso nesta segunda-feira (21) com a atualização dos parâmetros econômicos utilizados na elaboração da proposta orçamentária do próximo ano (PLN 28/11). A diferença de R$ 3,52 deve-se à revisão do INPC deste ano, que reajusta o mínimo.

A proposta orçamentária foi elaborada com uma previsão de INPC de 5,7%. O número, somado à taxa de crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) em 2010, que foi de 7,5%, projetou um mínimo de R$ 619,21 no projeto original, equivalente a um aumento nominal de 13,6%. A atualização elevou a inflação para 6,65%. Com a mudança, o aumento nominal sobe para 14,26% frente ao valor atual, que é de R$ 545.

A projeção de aumento do INPC impacta os benefícios assistenciais e previdenciários com valores iguais ou superiores ao mínimo. Para os benefícios da Previdência, a previsão de reajuste subiu de 5,7% para 6,3%, portanto, abaixo do INPC de 2011. No geral, o governo estima que os gastos com o Regime Geral da Previdência Social (RGPS) no próximo ano vão subir de R$ 313,9 bilhões, número que consta no projeto original, para R$ 320,4 bilhões.

CASOS EM QUE SE EMPREGA A CRASE NA FRASE:

CASOS EM QUE SE EMPREGA A CRASE NA FRASE:
O que é crase? É a fusão de (a+a = à), portanto o verbo pedirá uma posição junto com  uma palavra feminina.
Ex: Irei à festa de Sabrina. (à = a+a)
      Comemos a maçã inteira.

Regra geral: Se der para trocar a palavra feminina por uma masculina e para obter coerência na frase for preciso usar (ao), haverá crase no A.
Ex: Refiro-me às candidatas do concurso. ( aos candidatos)


Se emprega a crase:
1) Na indicação de LUGAR:
> Se vou “a” e volto “da”, crase no à. > Se vou “a” e volto “de”, crase pra que ? (a).
Ex: Cheguei a São Paulo. 
      Fomos à Itália.

2) Na indicação de HORAS: > Se der para trocar as horas por “ao meio-dia” = À

> Se der para trocar as horas por “ o meio-dia” = A

Ex: Voltamos às duas horas da madrugada. (Voltamos ao meio-dia) 

      Estou aqui desde as cinco da manhã. (Estou aqui desde o meio-dia)

3) Antes das locuções verbais femininas: >Indicam tempo, modo, lugar, dúvida. Ex: Virei à esquerda da rua.       Gosto de andar a pé. > (pronome masculino)       Comprei à vista.

4)Nas expressões que indicam “A MODA DE”: Ex: Fez um gol à Ronaldinho.
      Bife à cavalo.
OBS.: Só se usa crase antes da palavra “Casa”, se estiver especificando.
Ex: Volto a casa desanimado. 
      Fomos à casa de Pedro ontem.

AGUÍA OU GALINHA O QUE VOCÊ É

Era uma vez um camponês que foi à floresta vizinha apanhar um pássaro para mantê-lo cativo em sua casa. Conseguiu pegar um filhote de águia. Colocou-o no galinheiro junto com as galinhas. Comia milho e ração própria para galinhas. Embora a águia fosse o rei/rainha de todos os pássaros.

Depois de cinco anos, este homem recebeu em sua casa a visita de um naturalista. Enquanto passeavam pelo jardim, disse o naturalista: - Esse pássaro aí não é galinha. É uma águia.

-De fato - disse o camponês. É águia, mas eu criei como galinha. Ela não é mais uma águia. Transformou-se em galinha como as outras, apesar das asas de quase três metros de extenção.

- Não - retrucou o naturalista. Ela é e será sempre uma águia. Pois tem um coração de águia. Este coração a fará um dia voar às alturas.

- Não, não - insistiu o camponês. Ela virou galinha e jamais voará como uma águia.

Então decidiram fazer uma prova. O naturalista tomou a águia, ergueu-a bem alto e desafiando-a disse: - já que de fato você é uma águia, já que você pertence ao céu e não à terra, então abra as suas asas e voe!

A águia pousou sobre o braço entendido do naturalista. Olhava distraidamente ao redor. Viu as galinhas lá em baixo, ciscando grãos. E pulou para junto delas.

O camponês comentou: - Eu lhe disse, ela virou uma simples galinha!

- Não - tornou a insistir o naturalista. Ela é uma águia. E uma águia será sempre uma águia. Vamos experimentar novamente amanhã.

No dia seguinte o naturalista subiu com a águia no teto da casa. Sussurou-lhe: Águia, já que você é uma águia, abra as suas asas e voe!

Mas quando a águia viu lá embaixo as galinhas, ciscando o chão, pulou e foi junto delas.

O camponês sorriu e voltou à carga: - Eu lhe havia dito, ela virou galinha!

- Não - respondeu firmemente o naturalista. Ela é águia, possuirá sempre um coração de águia. Vamos experimentar ainda uma última vez. Amanhã a farei voar.

No dia seguinte, o naturalista e o camponês levantaram bem cedo. Pegaram a águia, levaram-na para fora da cidade, longe das casas dos homens, no alto de uma montanha. O sol nascente dourava os picos das montanhas.

O naturalista ergueu a águia para o alto e ordenou-lhe: Águia, já que você é uma águia, já que você pertence ao céu e não à terra, abra suas asas e voe!

A águia olhou ao redor. Tremia como se experimentasse nova vida. Mas não voou. Então o naturalista segurou-a firmemente, bem na direção do sol, para que seus olhos pudessem encher-se da claridade solar e da vastidão do horizonte.

Nesse momento, ela abriu suas potentes asas, grasnou com o típico Kau-kau das águias e ergueu-se, soberana, sobre si mesma. E comessou a voar para o alto, voar cada vez mais alto. Voou... voou... até confundir-se com o azul do firmamento

PLANEJAR A VIDA E A CARREIRA

Planejar é preciso. Principalmente quando tratamos de vida pessoal e carreira. Há quem viva a vida como o refrão da música do Zeca Pagodinho: “deixa a vida me levar, vida leva eu...” Certamente quem vive desta forma não atinge as vitórias da vida que sonhou ou o emprego que desejou. Para alcançar os objetivos na vida e na carreira é preciso disciplina. Há ainda quem acredite que planejamento é uma forma de engessar a vida. Os que crêem nisso tem uma visão errônea do que significa planejamento de vida e carreira. Planejar significa pensar com antecedência os passos que serão dados no futuro. Por isso, quem deseja atingir o sucesso precisa estruturar os passos para chegar lá. Como fazer isso? Simples: siga os passos a seguir e boa jornada.

Tudo começa com uma lista de desejos. Isso mesmo, uma lista daquilo que você deseja atingir, conquistar, obter, fazer, realizar etc. Escreva em um papel tudo que tem vontade, sem receio de que é possível ou não. Nesta primeira fase é importante deixar a mente livre para agir espontaneamente e instintivamente.

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Feito isso, comece a analisar a lista de desejos. Separe os que estão relacionados com sua vida pessoal e profissional. Muitas vezes eles estarão relacionados a estes dois fatores. Tudo bem. Coloque-os em ordem de prioridade e defina prazos para que possam ser atingidos. Enfim, organize sua lista.

Agora faça o mesmo com você. Escreva suas qualidades e fatores favoráveis para atingir e conquistar sua lista de desejos. O que você tem hoje para tornar seus objetivos realidade? Onde precisa melhorar? Há investimentos financeiros a fazer? Lembre-se que para atingir um objetivo maior é preciso conquistar pequenas realizações. Por isso, planeje cada passo, cada evento. Por exemplo, se seu objetivo maior é trabalhar em uma grande empresa multinacional em cargo de liderança, é preciso que sua formação acadêmica e conhecimento de idiomas estrangeiros estejam em seus planos de desenvolvimento. Caso já possua este conhecimento ótimo, veja então o que lhe falta.

Conhecimento e experiência não são tudo neste momento de grande competitividade. É preciso investir na sua rede de relacionamentos, ou networking. Aqui entra outra lista que você deverá escrever: sua lista de conhecidos e contatos. É importante analisar quais pessoas fazem parte da sua rede de relacionamentos. Quais os locais que tem freqüentado ultimamente? O que você faz em relação as pessoas que conhece?

As pessoas em geral gostam de ajudar os outros, mas para isso é preciso que elas saibam exatamente o que você quer. É preciso compartilhar seus objetivos a fim de criar uma rede positiva a seu redor.

Com estas informações em mãos faça os ajustes periódicos. Fique atento as mudanças e seja flexível para se adaptar a elas. Lembre-se: todo planejamento requer revisão. Não basta fazer e ficar esperando que tudo aconteça como foi descrito. Mas tome cuidado para não fazer tantos ajustes que descaracterizem seu planejamento. Se isso ocorrer é sinal que a primeira etapa não foi bem definida.
Sem dúvida a prática é que tornará você um craque na arte de planejar e cumprir suas metas pessoais e profissionais.

CONCURSOS

Na vespera de um concurso

Quando estumamos para um concursos temos vários fatores a  perceber como:

Tempo que temos;

Onde estudar;

O que estudar;

E métodos de estudo.

O tempo e dependente da nossa situação se têm tranqüilidade em casa se tem crianças próximo, se vc. Tem crianças e melhor tirar uma ou duas horas de estudo diário em um local neutro  como um biblioteca. Se e só você a  esposa ou pai e mão fica mais tranqüilo estudar em casa.

Estudar as disciplinas que a gente mais dificuldade, sem deixar de dar uma passada nas que vamos melhor, procure fazer provas da banca examinadora, se seu tempo e escaso  e quer ter melhor desenpenho tire o dia anterior da prova para uma revisão profunda, se tem tempo sobrando tire o dia anterior de folga, alivia a mente.